Conduite de projet de transformation

Nos équipes vous accompagnent dans la définition et le déploiement de vos projets de transformations organisationnelles. De l’identification de la stratégie de transformation, à la mise en œuvre opérationnelle du projet de transformation.

Audits organisationnels et fonctionnels
d'un service ou d'une organisation

Nos consultants vous accompagnent et réalisent des diagnostics internes en identifiant les clés d’optimisation de vos services.

des points forts et axes d’amélioration de l’organisation.

 à la définition d’une organisation cible

des actions identifiées

Appui à la structuration et à l’outillage de votre fonction RH

En accord avec votre organisation, nos prestations de conseil en ressources humaines permet à votre entreprise de bénéficier d’un accompagnement complet et de conseil sur les problématiques suivantes :

  • Structuration et outillage de la fonction RH
  • Professionnalisation de la fonction RH
  • Création du Registre du personnel
  • Définition Indicateurs RH
  • Mise en place du suivi des visites médicales
  • Suivi de l’Absentéisme
  • Nature des contrats
  • Pyramide des âges
  • Clés de répartition H/F
  • Politique de rémunération
  • GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels en entreprise) / GPEC
  • Création et tenue des fiches de poste
  • Définition de plan de formation
  • Prospective métiers et emplois
  • Définition des Process RH et des parties prenantes
  • Management de la performance
  • Gestion du Temps de travail
  • Organisation du temps de travail
  • Gestion des congés payés

La qualité de vie au travail est un enjeu stratégique au cœur de l’attractivité et de la performance des organisations.

Nos équipes expertes vous accompagnent dans la mise en place de démarche d’amélioration de la qualité de vie et de conditions de travail (QVCT) et la Prévention primaire des risques psychosociaux (RPS).

Accompagnement au changement

Nous vous accompagnons dans la définition d’une trajectoire d’accompagnement au changement dans une dynamique de co-construction avec vos collaborateurs pour assurer la réussite de vos projets sur les aspect humains, techniques et organisationnels.

Collaborons​ !

    *Champs obligatoires